Développer son activité avec l'intelligence artificielle formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)

Prochaines dates de formation  : 

8, 9 et 10 juin 2026

21, 22 et 23 juillet 2026

4, 5 et 6 août 2026

24, 31 aôut et 7 septembre 2026

7, 8 et 9 octobre 2026

4, 5 et 6 novembre 2026

1, 7 et 14 décembre 2026

Public visé

•  Dirigeant de TPE/PME 
• Collaborateurs 

Durée 

• Durée : 21 H (3 journée)
• Délai d'accès : 4 semaines

Format 

Présentiel ou distanciel (selon organisation)

Moyen pédagogiques et techniques

• Cas pratiques tirés de projets réels
• Exercices guidés avec restitution collective
• Accès à des ressources numériques (modèles, outils)
• Support PDF fourni à l'issue de la formation
• Accompagnement pédagogique personnalisé
• Communauté d'entraide + cours collectif

Équipes pédagogiques 

• Référent qualité : Abou Fekaouni
• Référent pédagogique et handicap : Philippe Gogenmos

Télécharger le programme de la formation

Objectif global de la formation "L'intelligence artificielle au service des ressources humaines"

Cette formation accompagne les professionnels dans l'intégration concrète de l'intelligence artificielle à leur activité, avec un ancrage fort sur la communication digitale et les réseaux sociaux.

En trois jours, les participants apprennent à identifier les opportunités offertes par l'IA, à construire et animer une stratégie de contenu performante sur LinkedIn, Instagram et Facebook, et à mesurer l'impact de leurs actions. La formation prépare à la certification RS7344 enregistrée à France Compétences, dont l'évaluation porte sur la remise d'un plan d'intégration IA et une soutenance orale devant jury.

Objectifs de la formation

1. Comprendre le fonctionnement des principaux réseaux sociaux professionnels et grand public
2. Utiliser l’intelligence artificielle pour créer du contenu adapté aux réseaux sociaux
3. Construire une stratégie réseaux sociaux à l’aide de l’IA
4. Générer des publications performantes (textes et visuels)
5. Analyser les performances des contenus avec l’intelligence artificielle

Contenu de la formation

Module 1 :  Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les processus clés de l’entreprise

• Introduction à l’IA : définitions et concepts fondamentaux (machine learning, IA générative, RPA, etc.).
• Impact de l’IA sur différents secteurs d’activité.
• Exemples concrets d’utilisation dans un contexte professionnel.
• Opportunités offertes par l’IA : automatisation, création de contenu, optimisation des tâches.
• Présentation des catégories d’outils IA :
• Génératives (Texte, Images, Vidéos)
• Automatisation (RPA, connecteurs, workflows)
• Solutions adaptées aux PME.
• Panorama des principales solutions IA (ChatGPT, Mistral, Gemini, DALL-E, Midjourney, Zapier, Make, etc.).
• Mise en place d’une veille IA et définition des objectifs stratégiques d’intégration.
• Cartographie des processus optimisables et choix des outils adaptés.

Exercice : Identification des opportunités d’intégration et sélection d’outils adaptés à son contexte.

Module : Élaborer un plan d’intégration de l’IA adapté à la structure de l’entreprise

• IA et automatisation des tâches administratives.
• IA appliquée au marketing et à la communication : génération de contenu, ciblage publicitaire, SEO.
• IA pour la relation client : CRM intelligent, chatbot, assistants virtuels.
• Élaboration d’une stratégie d’intégration :
• Définir les priorités et établir une feuille de route.
• Intégrer les contraintes organisationnelles et techniques.
• Identifier les ressources internes et externes mobilisables.

Exercice : Rédiger un plan d’intégration et une feuille de route tenant compte des spécificités de l’entreprise.

Module 3 : Implémenter les solutions d’IA dans les processus de l’entreprise  

• Configuration et paramétrage des outils IA.
• Initiation au prompt engineering et optimisation des résultats.
• Intégration des outils aux workflows existants.
• Mobilisation des compétences internes et externes pour le déploiement.
• Respect du cadre réglementaire (RGPD, IA Act).

Exercice : Simulation d’intégration d’un outil IA dans un environnement professionnel.

Module : Accompagner le déploiement de l’IA auprès des équipes

• Organisation de la formation des collaborateurs à l’utilisation des outils IA.
• Élaboration d’une charte d’utilisation éthique et sécurisée de l’IA (éthique, données, développement durable).
• Intégration de solutions d’accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap.
• Gestion du changement et adoption responsable des technologies IA.

Exercice : Rédiger un plan de déploiement incluant formation, charte d’utilisation et accessibilité.

Module 5 : Évaluer l’impact de l’intégration de l’IA sur les performances de l’entreprise

• Définir les indicateurs clés de performance et de suivi.
• Analyser les résultats et identifier les axes d’amélioration.
• Optimiser en continu l’intégration de l’IA pour maximiser la valeur ajoutée.

Exercice : Créer un plan de suivi et d’analyse des indicateurs d’intégration IA.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• Autoévaluation des acquis en début et fin de formation
• Modalité d’évaluation :  mise en situation réelle portant sur l’élaboration d’un plan d’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus clés de l’entreprise, avec remise d’un rapport et soutenance orale. Le candidat dispose de 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 25 minutes devant un jury.